01 septembre 2007

Répartition du temps bureau et domicile

Deux questions en une : quelle répartition du temps adopter entre bureau et domicile pour ceux qui ne télé travaillent qu'une partie du temps, et quels horaires quand on est chez soi ?

Du point de vue contractuel, tous les cas existent. Si les jours de présence au bureau sont précisés dans le contrat, toute modification doit être mentionnée par écrit. Quand aux horaires, selon la fonction exercée, certains salariés doivent être impérativement à leur poste aux heures fixées dans le contrat, d'autres jouissent de la plus totale liberté, du moment que les taches prescrites sont réalisées en temps et en heure.

Dans le groupe France Telecom, prés de 10 000 salariés sont des télétravailleurs ' alternés' travaillant de un à trois jours par semaine chez eux, les autres jours dans l'entreprise ' occasionnels' travaillant ponctuellement à domicile ou 'nomades' passant la plus grande partie de leur déplacements et courtes à domicile.


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