Votre Formule Gagnante de Leadership pour 2013

Si vous voulez tirer le meilleur parti de votre équipe pour une de ces raisons:
  
Parce que le nombre de personnes de votre équipe a été réduit et pourtant vous devez produire les mêmes résultats voire de meilleurs en 2013,
  
  Votre équipe ne produit pas les résultats que vous attendez et, votre équipe et vous-même, vous vous rendez compte que vos patrons et/ou des supérieurs ne vont pas être très heureux à ce sujet.
  

 Certains membres de votre équipe sapent le moral d'autres, ou pire vous portent atteinte directement,  ce qui  provoque des conflits et de la frustration pour vous et que vous souhaitez transformer votre équipe en une machine bien huilée ...
  
 Alors, je tiens à vous aider à tirer le maximum de votre équipe que possible en 2013 en vous offrant une "Séance  Spéciale de Coaching du Leader Moderne" en face à face à Suresnes, par téléphone ou par Skype.
  
    Au cours de cette séance, nous allons :
   
  Créer une vision limpide pour les résultats que vous voulez que votre équipe produise en 2013, pour la façon dont vous souhaitez que les membres de votre équipe interagissent ensemble et pour le genre de personnes que vous souhaitez avoir dans votre équipe

  
 Découvrir les enjeux cachés qui peuvent saboter votre leadership et la cohésion de votre équipe

  
 Afin qu'à l'issue de cette séance vous soyez motivé, redynamisé, et inspiré pour créer une équipe puissante orientée résultats qui agit efficacement afin que vous soyez le héros du bureau tout en conciliant cela avec une vie personnelle épanouie.   
  
Pour profiter de cette séance spéciale de coaching, il vous suffit de cliquer ici :

   

 Formule Gagnante de Leadership 2013

Merci de préciser vos réponses aux questions suivantes :
   
    a. Depuis combien de temps êtes-vous dans cette position de leadership ?

    b. Quels sont les plus grands défis de leadership auxquels vous êtes
  confrontés aujourd'hui ?

    c. Sur une échelle de 0 à 10, obtenir de meilleurs résultats de votre équipe a quel niveau d'importance pour vous ?

    d. Quelles sont vos aspirations et vos buts ultimes en tant que leader ?
   
    Veillez également à inclure vos coordonnées lorsque vous répondez de sorte que quelqu'un de notre bureau puisse revenir à vous  dans les 24 à  48 heures pour programmer votre séance.
   
    Bien amicalement,
    Jean-Guy
   
    PS: Le plus tôt vous nous envoyez vos réponses, le plus vous avez de chances d'obtenir une séance :

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